解決済み
年収400~500万円の仕事してめっちゃくちゃ苦労して堪えるか、年収240~350万円の会社で気楽に小ぢんまりした会社でのびのびやるか、どちらの選択も出来るのですが、私は少々鬱病、パニック障害、過敏性腸症候群を患っていて、精神的に弱く体力も無いのですが、夫婦共働き、子供いません。年齢は43歳です。妻は小ぢんまりした会社でやる方が向いてるよとはいってくれてますが、なにせ給料安いので…どちらが私には向いてると思いますか?個人的には小ぢんまりした会社が良いですが…お金をとるか、下手したら命をとるかのカケなんです。本気で悩んでいます。 ちなみに同業にて20年の経験があります。 どうかご教授ください!
ちなみに転職についての話です。現在は大きな企業にいて、精神を病みました。その前の会社は小さな少人数の会社で、給料に不満を抱き退職したのですが、こんな風になるなら、前の会社で土曜日だけでも毎週アルバイトのしておけばと後悔しています。ただ、大きな企業にもチャレンジしたかったので…それがこのざまです。4ヶ月しか今の会社はもちませんでした
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前の会社が良かっただけで、小さい350万ぐらいの会社が全て伸び伸びできるとは限らないと思います。 前の会社に戻れるなら別ですが… 私は大手の方が基本は気楽にできると思ってます。 ホワイトな所が多いので。 質問者さんが転職したところは違うかったんだと思いますが… 会社の規模とか年収と、仕事内容や社員の雰囲気はあまり関係無いと思います。 色々見てみて、人が良さそうなところで働くのが良いと思います。 大きいところなら、嫌な人がいても異動する可能性はあるけど、小さい会社なら1人どうしても嫌な人がいても中々異動も無理なことが多いですしね…
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その2択しかないの? 伸び伸び働けそうな 年収600万の会社とかさ 20年以上同業やってるなら もっと広く求人みた方がいいよ。 なんかいまがブラック?企業 だからか自分を低く見過ぎだよ。
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過敏性腸症候群は私もそうです 外食したらすぐ腹を下します それは置いておいて400万円の仕事をして耐えた方が良いです。 なぜか? 今は転職できる可能性はありますが 50代になったら転職ができないからです できたとしても 激務か給料が激減するかという選択になるでしょう。 そのような 転職先で20代30代の若者に呼び捨てにされて顎で使われるのです そっちの方が病気を持ってなくても普通の人間でも嫌だからです。 だから今の会社で少しでもあなたのことを認めてくれる同僚なり 上司がいるんだったらそのままやった方がいいんじゃないですか
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