電話に出ない後輩社員 メールの返信はしてくるが、就業時間に会社携帯に電話すると電話に出ない後輩社員がいます。 後輩社…

Question

電話に出ない後輩社員
メールの返信はしてくるが、就業時間に会社携帯に電話すると電話に出ない後輩社員がいます。
後輩社員から電話をかけてくることはあるので故障ではないです。ただ電話の折り返しも遅いかない時もあります。
私に対してだけでなく他の社員に対してもメールはするが電話の反応がないようです。

電話に関しては急を用する時に使っているので出てもらいたいのですが、このような就業時間中に個人の会社携帯に出ない人は出ない理由はあるのでしょうか？

Answer 1

携帯の不具合から疑った方がいいと思います。
本人からかけてくるなら、特別電話そのものを毛嫌いしているわけではないと思うので

Answer 2

理由はあるでしょうね。うちの会社は会社携帯にGPSがついていて、
どこにいるかが一目瞭然です。
パチンコ屋にいた後輩社員もいましたからね。

Answer 3

就業時間中に会社の携帯電話に出ない後輩社員の理由としては、以下のようなことが考えられます。

・電話に集中できる環境にない(会議中、作業に集中している等)
・電話に出ることに抵抗がある(人見知りや対人関係が苦手等)
・電話に出る必要性を感じていない(メールで済むと思っている等)
・上司や先輩からの電話に出づらい(緊張する、指示を出されるのを避けたい等)

このような理由から、電話に出づらい状況があるかもしれません。ただし、業務上の連絡は円滑に行う必要があります。

対応策としては、まず本人に事情を確認し、電話に出づらい理由を聞いてみることが大切です。その上で、電話に出る必要性を説明し、業務上の指示や連絡は電話でも対応するよう伝えることが重要です。また、電話に出づらい理由に対して、適切な支援や配慮を検討することも大切でしょう。

最終的には、会社の就業規則に従い、業務上の指示に従うことが求められます。上司や人事部門と相談しながら、適切な対応を検討することをお勧めします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 4

電話に出ない理由は様々ですが、可能性としては電話に対する不安や苦手意識、集中して作業をしている時の邪魔を避けたいという理由が考えられます。まずは、直接その後輩と話し合い、電話応対の重要性と期待を明確に伝えることが大切です。また、電話が苦手な場合は、対策として電話応対のトレーニングを提案するのも一つの方法です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。