今月16日から携帯ショップで働きたく、派遣に登録しています。 しかし「携帯販売が未経験」という理由で、派遣会社さんも推…

Question

今月16日から携帯ショップで働きたく、派遣に登録しています。
しかし「携帯販売が未経験」という理由で、派遣会社さんも推薦はしてくれるのですがなかなか決まりません。
このご時世未経験では狭き門なのでしょうか？経験としては、現職で家具や衣料品の接客販売をしており、責任者というポジションです。
社員で今まで３年半（接客の経験は学生時代をあわせると８年あります）頑張ってきたのにこの経験も今の時代武器にならないのか…と若干落胆気味です。
派遣という仕組みが直前にならないと決まらないもの、というのであれば今月10日くらいまでは待とうとは思っているのですが、
やはり一人暮らしで貯金もないという状況なので早く安心したいというのが本心です。
また、目標の為に貯金をしたい為、職種を変え、時給を下げて妥協したくはありません。
こんな時代にわがままな考えなのかもしれませんが、やる気やある程度の接客スキルはあります。どうか決めたいのです。
宜しくお願い致します。

Answer 1

私は以前派遣会社の営業で携帯ショップのお客さんがいました。
確かに携帯ショップは経験者を欲しがりますね。
そこの携帯ショップが欲しがっていた人材は…
①接客経験が豊富な人
②簡単なパソコン操作が出来る人
③長期で働ける人
④携帯ショップで扱っている携帯会社(ドコモなど)の契約・解約手続きなどの経験がある人

でした。
しかし携帯ショップの本音は④が出来ること(携帯ショップ経験者)が欲しかったらしく、いくら新人(接客経験豊富)を連れてきても決まらず結局経験者が採用されました。

ただ、これが全てでは無いと思いますし、派遣を使わず正社員・契約社員を募集している店もよく見かけます。
頑張って下さい。

Answer 2

このご時勢ですから好条件の仕事にはどうしても応募が殺到します・・・
その中から選ぶとしたらどうしても経験者を優先して採用するのは仕方がありません・・・
企業も教育期間を持ち人を育てる余裕が無く、即戦力を求めますから・・・

余裕があるのなら地道に携帯ショップの定員さんの空きが出るまで待つのも手ですが、
いっそのこと今までの経験が生かせる接客業全般に狙いを変えてみるほうがいいのではないでしょうか？
時給は低いかもしれませんが、あなたの能力が認められればその後昇給、もしくは正社員昇格となり、
長い目で見れば報酬は多くなると思います。
せっかくのご自身のスキルを生かすのなら、派遣会社に任せずに、妥協した中で気になる業種へ
直接飛び込んでいったほうが熱意も伝わりやすいと思います＾＾
頑張ってください＾＾