社会保険などについて

Question

社会保険などについて今しているAのバイトが6月、7月と連続で88000を超えていて、8月の給料も88000を超えます。週の勤務時間20時間は恐らく超えていません。今確認すると6月のみ超えていましたが…

7月から掛け持ちを始めようとBのバイトを初めてそちらで社会保険に入るつもりでしたが、諸事情で7月いっぱいで辞めた為、社会保険に入っていません。Bの給料は3万前後です。

8月から別のバイトを始めて、そこで社会保険に入る話はそのバイト先に言いました。

どこの社会保険にも属していないのですが、その分の保険料？や税金は年末調整又は確定申告などで引かれるということで良いのでしょうか？扶養は恐らく年収が103万超えるため外れます。
調べてもよく分からなかったためどうしたら良いか教えて頂けると幸いです。
このまま放っておいても大丈夫なのでしょうか？

社会保険などの話とはまた別になるのですが新しく始めるバイト先へ提出する履歴書にBのバイト先の事も書くべきですかね…？8回程しか出勤してないんですが…。

Answer 1

社会保険は加入してからでないと保険料は引かれません。
今まで引かれたことのある税金は所得税・住民税でしょう。

103万円で扶養は外れません。
親御さんなどが扶養控除という控除が使用できなくなることです。

社保は130万円以上が対象で月108,333円以下です。

週20時間・月88,000円は雇用保険です。

1社のみで働きその会社で保険加入なら年末調整から毎月の税金も全て会社が行います。
2社以上で働く場合は金額によっては確定申告が必要です。

Answer 2

何処の社保にも加入していないのに保険料が引かれるわけがないです

社会保険の扶養は税金の扶養と違いますので、年収１３０万を超える見込みのない者です
社会保険の扶養には入っているはずで保険料が発生するはずがないです