正社員を入社1ヶ月で辞めたい。 どうやって辞めよう？ 30代前半です。 辞めたい理由は、タダ働きが嫌だ、です。 始…

Question

正社員を入社1ヶ月で辞めたい。 どうやって辞めよう？

30代前半です。
辞めたい理由は、タダ働きが嫌だ、です。

始業15分前には来ないといけなくて、任意とのことですが同調圧力があります。始業30分前に出勤すると、自分の評価が上がりやすくなるそうです。

そして終業後30分は残業代がつきません。

あと年間休日も少なめで、給料も手取り１４万くらい。
給料は上げたいので、どうやったらあがるかと上司に聞いたら、自分の評価を上げることだそうです。
そのためには会社に30分前に来ることが必須になってきます。

本当は1分でもタダ働きしたくありません。
それなのに早く来て残業代もでない？

上司に相談したら、今までずっとそれでやってきたから。と言われたので、改善の方向は無さそうです。

このご時世、我慢して働くべきかもしれませんが、
転職するなら早いうちに、とも思います。

辞めるなら、どうやって辞めたらいいですか？
上司はあまり会社におらず、基本本社にいます。
先輩に、退職届わたして明日から来ません、でもいいですか？

それとも、先輩に退職届渡して、上司に電話で繋いでもらって、あと2週間後に辞めます。が正解？

でも気まずいので、
本当は明日から無断欠勤したいくらいです。

それともこのくらいの悩み、我慢して続けるべき？？

Answer 1

そもそも給料は入社前にわかってたよね？給料あげたいのに何でそんなに低い所に入社したの？

普通その年代でその給料はありえなくね？採用貰っても絶対入社したくないレベルの給料じゃん

15分前出勤なんてどこの会社に行ってもそのぐらい前に出勤するやろ？
他の会社は今まで何分前に出勤してたの？

このご時世転職が推奨されてるのに我慢して働く意味がわからん
先輩に退職したい旨を伝えて上司に退職届を提出するのが普通やろな

2週間後に辞めますが最低限
会社が明日から辞めても良いと許可するなら明日から辞めても可