私が働いている会社では副業がOKになっています。 社会人2年目になって心に余裕が出来たのと、 なにか試してみたい気持…

Question

私が働いている会社では副業がOKになっています。
社会人2年目になって心に余裕が出来たのと、
なにか試してみたい気持ちが強く副業を考えています。確定申告はするていで年20万円以上働くつもりなのですが、労働基準法？週に40時間を超えて働いては行けない、というものを破ってしまった場合なにか罰則はあるのでしょうか？

Answer 1

法の定めは「働いてはいけない」ではなく「働かせてはいけない」であり、さらに36協定があれば残業代の支払いを前提として36協定の上限時間までの残業をさせることが認められています。
違反に対する罰則は勤務先に対するものであり、労働者は罰則の対象ではありません。
本来副業先には「本業で〇時間働いているのだから、ここで〇時間働けば法定労働時間を超えることになり、割増賃金の支払い義務が生じる」と申告すべきですが、そんな従業員を雇い入れるところはまれでしょう。
よって副業をするほとんどの人はそこには触れずに働いているものと思います。副業先がそのことを知らなければ割増賃金の支払い義務はないことになり、そのことを問題にする人がいない以上問題になることはないはずです。