新卒で入社した会社を1年で辞めるような奴は採用しない方がよいですか？

Question

新卒で入社した会社を1年で辞めるような奴は採用しない方がよいですか？

Answer 1

その会社がいい会社だとね。＞日本航空とかＡＮＡとか

Answer 2

「辞めるような奴」という表現に演出が入っていますね笑
採用しないほうがいいです。どうせ大した理由じゃないと思うので。
「何となく合わない」
「同僚･上司が嫌だ」程度だから。
まるでバイト感覚、自分の人生に責任もってないよね。
でも、今は「１年ももった」と解釈してもいいのかな？

Answer 3

辞めた理由や背景による。
一概に言えないけど、地雷人材の可能性は高いよね。