解決済み
給食関係(自分は社員食堂)で働いてる人に質問です。 居酒屋、レストランの仕事はやったことがありますが給食関係は初心者で 入社して2ヶ月になります。仕事は叱られながら注意されながらイヤミを言われながらなんとかこうとか踏ん張ってます。 募集文句には(初心者歓迎)(未経験者でも丁寧に教えます)(料理のスキルやメニューの勉強になります)などなどと書いてありますけど 現場ではぜんぜん初心者は歓迎されないし、どう見ても考えても未経験者に対して 親切さも丁寧さもない指導者 料理のメニューが増えますよ♡みたいなこと言ってますが、仕込みと洗い場ばっかで この仕事に就いてから家事のご飯作りが雑になりました(笑) 仕事自体は作業の流れが決まっているのですが慣れてない自分にはいつも時間ギリギリ いっぱいいっぱいでやってます。 そんな状況の中でお局、小姑みたいな人に注意されるのですが、 (自分はこうやってるんだからこうしなさい、こうやればもっと早くなる)とアドバイスをしてくれ、それはそれでありがたのですが如何せん各々のやり方を押し付けてくるので仕事に集中出来なくて参ります(*´Д`) 時間に追われ忙しい仕事なのは理解できるのですが、こういった職場に長くいる人って 機械的ってゆーか…自己的なタイプの方が向いてるように見えて。 ただ長く働いてる、この仕事が出来るってだけで新入社員の指導係にするのって お互い無理があると思うのですが、どうでしょうか。 2ヶ月やれたのでもう少し頑張ってみようとは思いますが、仕事内容もキツイですがそれよりも人間関係の方でメンタルやられそうです。 グチみたいですいません(/_;)
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