解決済み
シングルマザーの方、旦那さんのモラハラで離婚を考えている方に正社員のお仕事アドバイスをお願いします。子供は小学生4年の女の子です。主人の精神的DVやモラハラで苦しいので、自立のために、年齢的に最後のチャンスかと正社員の仕事を迷ってます。 まだ小学生だと、通勤時間1時間以上で、子供を見送る前に私が出て、帰宅も19時頃は負担が大きすぎますか? 通勤時間が遠くても、福利厚生と先々の安定した収入の金融機関を取るか、少しでも近場の年収が落ちても、先の業績は分からないけど年収300万弱のアットホームな事務を選ぶか迷っています。
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中2の娘持ちシンママです。 私だったら金融機関を選びます。 お金がない状態のシングルは精神的に来るものがあります。 子供は鍵っ子に最初は慣れないでしょうが、順応していくものです。 あと3年もすれば親離れしていきます。 アットホーム系でも働いたことありますが、アットホームは高確率で人間関係でダルいことが起こりますね…。誰かの感情で物事が決まるんですよね。 金融機関だから働いたことはないのですが子供の学校行事などの理解があるならそちらの方がいいかと思います。 子供は親が幸せじゃないと幸せではないと感じています。 パパに好きな時に会える環境を用意してあげて、綺麗に別れましょ♪ 新しい恋愛も楽しいですよ。
なるほど:1
ありがとう:1
読んだ感じ実家暮らしではなく二人暮らしになる予定というとこですかね? であれば職場の近くに引っ越すのはどうなんでしょう。 学校は変わっても早いお迎えはやっぱり大事だと思います。 私は通勤30分で、二人娘がいますが、習い事とファミサポとシッターを駆使して寂しくないようにすることに必死です… 娘は16時から18時半まで習い事へ行ってもらい、私は18時に終わって習い事が終わる前に迎えに行って、帰ってきて明日の支度をして19時、お風呂入らせてる間にご飯を作って食べ始めるのは19時半、あとはのんびりして20時半〜21時くらいに就寝という感じです。 平日は一日たったの3時間程度しか一緒に居られなくて、お互い多くを失っている気がしています。。。 その代わり収入は安定してあるので家事代行をお願いして、子供たちとの時間を少しでも多く取れるようにしています。 福利厚生も良いので、休みも必要に応じて取れてその点も助かっていますね。 お金も大事、時間も大事、、、悩ましいですね。
子供が2歳の時からシングルでフルタイム勤務してます。現在息子は高校生。 私は家から近所の会社というか、通勤時間は結構重視しました。 今の会社はチャリで5分、その前の職場はチャリで6分。 小学校、中学校までは何かあって呼び出される可能性もあるので(うちは一度もなかったけど)自宅、子供の学校、職場は近いことに越したことありません。 今の職場は建設会社ですが30人程度の小さい会社でアットホームです。融通効きます。以前のチャリ6分の職場は総合病院で350人くらいの地元ではまぁ大きい職場。融通は効かず少し中抜けするとか絶対出来ず。 年収などは今の会社の方が倍ですし、アットホームな会社ですが特に人間関係もみんな良好。小さい会社でも公共の仕事をしているので安定はしてます。 通勤時間1時間以上・・・もし子供さんが高熱なのですぐ迎えにきてくださいって言われても行けませんよね。 祖父母など近くにみえたり、一緒に住んでいるのならアリですが、送り出しも出来ないのはちょっと心配です。 それに、今の年齢がわかりませんけど、近場の会社で正社員として働いていればもし次の転職をする時にも不利にはならないはずです。 まだお子さん小学生なら、見送りも出来ず、19時までお母さんが帰らないのも私は無理ですね。(何度も言いますが祖父母と同居ならOKです!)
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