中途採用の入社一ヶ月で違う事業部での活動を命じられることについて。

Question

中途採用の入社一ヶ月で違う事業部での活動を命じられることについて。中途採用で入社後、指導してくれる上司が業務委託なのですが、子供の世話や自分の仕事で忙しいということで、教えられる環境ではないことが発覚しました。
それによって、入社後一ヶ月で全く違う業務をするように命じられました。
雇用契約書を確認したところ、合意の上、職種などの変更の可能性ありと書かれています。
面接の際にしたくないこと、したいことを聞かれた際にこれはしたくないと言った事業で入社一ヶ月で移動というのは問題ないのでしょうか？

Answer 1

それは元々そっちの職種へ異動が目的の偽りの求人にあなたが騙されたのでしょう。

そういう場合は採用辞退という手が打てます。