仕事辞めるのに、1ヶ月はやめたらダメと言うのは法律違反ですかね？例えば２週間とかなんでしょうかね？

Question

仕事辞めるのに、1ヶ月はやめたらダメと言うのは法律違反ですかね？例えば２週間とかなんでしょうかね？

Answer 1

無期雇用であれば法律的には2週間でいいと思います。引き留め行為も違法になります。
有期雇用で1年未満であれば契約期間満了もしくは雇用契約の退職に係る事項で決まると思います。

Answer 2

強制はできないですね。
職業選択の自由は保障されていますから。

就業規則で退職希望は１ケ月前までに申告することとあれば、就業規則にあるように・・・とは言えます。

見習い期間なら、その期間に雇用継続を辞退するのも自由です。

Answer 3

会社それぞれ就業規則で定まっています。

Answer 4

労働基準法では、労働者が退職を希望する場合、2週間前までにその旨を通知することが定められています。しかし、一般的には、1ヶ月前に退職の意志を伝えるのが社会通念とされています。これは法律ではなく、社会的なルールです。したがって、2週間前に退職の意志を伝えることは法律違反ではありません。ただし、雇用契約や就業規則で別の通知期間が定められている場合は、それに従う必要があります。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。