会社をやめる子の送別会についてです。 私の勤めている会社では、同じ課の女の子が辞める時に同年代くらいの女の子たちだ…

Question

会社をやめる子の送別会についてです。

私の勤めている会社では、同じ課の女の子が辞める時に同年代くらいの女の子たちだけで毎回送別会をしています。私が入社する前からの流れでしたが、企画するようなタイプの先輩も今では1人しかおらず育休中のため会社にはいません。
私も2回くらい企画をしました。
女の子の人数も少なくなってきて、仲は悪くないけどそこまで喋る関係じゃない子がいたり、なんというか、微妙なんです。

先のことを考えても送別会をする流れを止めたいけど退社する子はいい子だし傷つけたくないです。
自然にこの流れを止めれる案が欲しいです。

Answer 1

本来なら退職者がでるタイミングで考えるのではなく、退職者がいない状態で皆の意見を聞いてどうするのか決める事が正しいと思いますが。

その子が送別会をしてほしいと思っていれば、今まで送別会をしていたのに自分が辞める時には無かったと傷つくのではないでしょうか。退職者がいる現状で傷つけずに自然な流れで止めるとかできるかどうかは退職者の思いによるのではないでしょうか。
今回までは今まで通り送別会をする、もしくは本人に送別会をするかどうか確認をして、してほしいという要望であればするべきだと思います。
そしてその子が退職した後、今後の送別会について他の人の意見を聞いてどうするのか決められたらいいのではないでしょうか。

Answer 2

ていねいに 事情を せつめいして ください

Answer 3

企画しなければいいだけ
でしょう、その内
無くなるでしょう。