正社員→フルタイムパートを悩んでいます。

Question

正社員→フルタイムパートを悩んでいます。現在給食委託会社で正社員として働いている30歳女です。転勤族のため、埼玉から福島へ引っ越し福島の給与の低さに唖然としました。現在病院で栄養士としての仕事をしていますが、仕事量の多さと給与が見合ってないと埼玉にいた時と比べて強く感じてしまいました。それをきっかけに転職と言うキーワードが思い浮かび、いろいろ調べている最中です。そこで産婦人科の食事を作る求人があり、とても気になりました。やってみたい！と率直で思いました。病院でも産婦人科がありお祝い膳を調理するのですが、見た目も華やかで作り甲斐があり、(どの調理員でも疲れる簡単なレシピですが)1番好きな仕事のポジションです。

しかし求人はフルタイムパート…
新卒から9年勤めた正社員のキャリアを捨ててでもやってみたいとは思います。
スキルアップも望めそうです。給与面は今より低くなるけど……得るものは確かにありそうです。

私としてはスキルアップの為なら正社員の肩書き捨てても良いかなとは思います。調理と盛り付けを学び、美しい食事を提供することは自分の性にあっている気がします。給与面はお金のやりくりについて考えなければ行けませんが…それもまた勉強なのかなと。

今までの経歴は地域社員から正社員になったけど、人件費高いからって煙たがられて遠い現場に配属になったり応援に行かされてばかりだし1年単位の異動ばかりだし正直疲れました。

結局聞きたいのは、今後のことを考えてそれでも絶対正社員の方がいい！
っていう意見の人の詳細を聞きたいです。

又、正社員からパートになっても今幸せだよっていう人の意見もありましたら教えてください。

Answer 1

フルタイムパートですと社会保険は加入出来るでしょうし、時間になったらきっちり帰れるでしょうから
自分のための時間は充実すると思います。

デメリットはボーナスが無いことと、休日の多い月は給料が下がることです。
盆暮れやGWはかなり下がります。

正社員で月給だとそんなに上がり下がりはないので。

それからもう１つのデメリットは、次回 転職したくなった時に
正社員に返り咲くのは、門戸が狭いかと思います。

なので今スキルアップに魅力を感じているなら
次の転職はそのスキルアップを生かした仕事を見つけるつもりなら良いかと思います。
正社員にこだわるよりもスキルにこだわる仕事をこれからも目指しましょう。

Answer 2

フルパートはライフワークバランスが取れます。

正社員はしばられる、残業当たり前になるし
賞与年2回はでかいけどね。

私は就職氷河期世代でしたが、正社員にはなれたことはありますが、
フルパートで稼ぐより給料は安定しましたが
パワハラ、残業月平均50〜60時間内（20〜30時間サービス残業）、人間関係うまくいかなくて
退職したよ。

フルパートは責任が重圧でないからよいかな、また、賞与年2回寸志程度ですがもらえたりもする。