回答終了
顧客✕株主✕従業員 と 長期的✕短期的 上記のすべての利益を最大化させる選択肢を選ぶこと です あとは、誰かから間違ってると言われた時に、自分はどの観点でどう最大化した、と説明できるようにしておくことですかね
正解はTPOや立場で変わります。学生のように正解を得る、100点を取ることがゴールではありません。 正しい判断ではなく、アウトプット先(顧客、上司、同僚)のニーズに合っていないとビジネスは成立しません。 転職は一匹狼の優秀さより、組織やチームで仕事を前に進めるコミュ力や対応力が好まれます。 今日正解でも明日正解とは限りません。優先順位は変化する可能性があります。 以下はご参考まで。知っておいて損はないと思います。 @書類、一次面接、最終面接での見送り理由(8分) https://youtu.be/wlgHvGKsZ-4?si=1OSF9fIBGWy8Ids- @面接あるある(見送り理由ほか15分) https://youtu.be/sGWq0Lii6Pc?si=9OMKA43-Z6rLmqb5
サラリーマンとして正しい判断とは、以下の点を考慮することが重要だと思います。 ・会社への貢献と自身のキャリア形成のバランスを取ること ・会社の発展に寄与しつつ、自身のスキルアップやキャリアアップの機会を見逃さないこと 転職については、自身のキャリアアップにつながる良い機会であれば前向きに検討するべきです。ただし、軽はずみな転職は避け、慎重に判断する必要があります。 また、仕事の姿勢としては、以下の点が重要です。 ・上司や同僚との良好な人間関係を構築し、チームワークを大切にする ・誠実に業務に取り組み、プロ意識を持つ ・常に向上心を持ち続け、スキルアップに努める このようにして、会社と自身のwin-winの関係を保ちながら、プロフェッショナルとしての姿勢を貫くことが、サラリーマンとして正しい判断につながると考えます。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
サラリーマンとしての正しい判断は、自分の価値観や目標に基づいて行うことが大切です。転職を考える際は、現在の職場での成長の可能性、新しい職場でのキャリアパス、待遇などを考慮しましょう。仕事の姿勢については、責任感を持ち、コミュニケーションを大切にし、自己成長を追求することが重要です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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