バイト先で、毎回先輩とかにきく仕事をしてますが、今まであまりそんな職場にいなくて 前は先輩や、社員が説明しながらついてっ…

Question

バイト先で、毎回先輩とかにきく仕事をしてますが、今まであまりそんな職場にいなくて
前は先輩や、社員が説明しながらついてって
少しそれでわからないことがでてきたら聞く感じだったからそんな体育系みたいなこと
したことがなくて、それって職種によりますか？

補足

清掃がほとんどだったんですが、最初にある程度説明されたら、もう一人でやるみたいな感じだから、今はキッチンなんですが、毎回仕分けとか場所聞く感じで、それは普通なんですかね

Answer 1

はい、職種や職場の文化によります。一部の職場では、新人が自分で問題を解決し、自己学習する能力を重視するため、積極的に質問することを推奨します。一方、他の職場では、先輩や上司が新人に対して指導的な役割を果たし、詳細な指示を出すことが一般的です。どちらのアプローチも一長一短がありますので、自分に合った職場を見つけることが大切です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 2

職場での指導方法は職種によって異なることがあります。

・製造業や建設業などの現場作業が中心の職種では、先輩社員から実際に作業を見せながら指導を受けることが多いです。安全面や効率的な作業方法を身に付けるために、実践を通じた指導が重視されます。

・一方、事務職や専門職などでは、マニュアルやeラーニングなどを用いた自己学習が中心になることもあります。ただし、実務に就いた際には先輩社員からのフォローアップが入ることが一般的です。

つまり、作業内容や職種によって、指導方法は異なるのが通常です。実践を伴う作業が中心の職種では、先輩社員から直接指導を受ける機会が多くなる傾向にあります。ご質問の状況は、そうした職種の特性を反映しているものと考えられます。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。