20歳医療事務系専門新卒女なのですが、4月に入った病院事務を配属先の問題と人間関係で六月で辞め、7月より家の近くの調剤事…

Question

20歳医療事務系専門新卒女なのですが、4月に入った病院事務を配属先の問題と人間関係で六月で辞め、7月より家の近くの調剤事務で働き始めたのですが、そこは比較的忙しい薬局で、処方箋の入力でミスだらけ、早く動けない、頭が真っ白になるといった感じで、我ながら向いていないなぁとはっきり実感し、試用期間が1ヶ月時給制で、雇用保険にも一応加入していました。今日の仕事終わりにこれからの正式採用を受けるか受けないか、本部の方と話し合いだったのですが、本部の方にも向き不向きがあるからゆっくり考えて欲しいと言われ、出来そうだったら一緒に頑張っていこうと言っていただいたのですが、正式採用を断りました。
正直、6月に仕事を辞めて焦って就職してしまったので、今回は自分に合ったところをゆっくりと見つけようと思います。
そこで質問なのですが、履歴書で2社目を書かないとバレますか？雇用保険に入っていたのでバレるだろうなーと思うのですが、1社目を7月まで働いていた事にしたいです。
これから就職しようと思ってるのはクリニックとかなのですが、調べられる事はあるのでしょうか？
アドバイスお願い致します!

Answer 1

調剤薬局 クリニック事務経験者です。
退職時に離職証明書が調剤薬局から渡され
次に就職した時に提出を求められますから
会社名が入っていますからバレます。
もう1点 正直 調剤薬局よりクリニックの方が算定内容難しいですし処方箋の入力もありますが大丈夫ですか？
調剤薬局より更にマルチタスクか業務です。
病院だと規模によりますが受付のみとかに別れているので業務が一部ですみますが（中小病院は、違います）クリニックだと
受付 会計 レセプトまで全て覚える必要もあり受付入力しながら患者対応や電話対応したり複数の業務を同時進行で行ったりします。
調剤薬局の方が入力内容も簡単なのに
クリニックで業務ができるのかなて ちょっと気になりました。

クリニックも試用期間がありますから
同じ事になる可能性が高いと思います。

もっと単純作業の仕事を選んだ方が長く仕事を続けられるかも。