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チェーン店の飲食店の店長が他店に異動になりました。 他の店から別の店長がうちの店に異動してくるのかと思ったらそれはなか…

チェーン店の飲食店の店長が他店に異動になりました。 他の店から別の店長がうちの店に異動してくるのかと思ったらそれはなかったです。その代わり、エリアマネージャーが週4日くらい店にきて、一緒に作ったり、事務作業してます。店長がやっていたことをエリアマネージャがやっているのですが、エリアマネージャーって他にやることいっぱいあるんじゃないですかね? シフト表を見ると、エリアマネージャーは週2日休みを取っています。 主に2店舗を行き来されています。ということは、受け持っているのは2店舗だけ? エリアマネージャというくらいだから10店舗くらいを統括しているのだと思っていました。 また飲食店には必ず店長が在籍しているものだと思っていました。 他の店から別の店長がうちの店に異動してこなかったということは、店長という役職の正社員が足りてないということでしょうか?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    店長がたりていないのでは無くて売上が足りていないのだと思うよ そんな店舗数あるから 次にエリアマネージャーですが 以前は一人で10店舗担当とか普通にありましてけれど 最近は少なくなって来ていますね。 エリアマネージャーだって自分が担当してる店舗から人件費が発生しているものですから 最近の傾向ではエリアマネージャーの担当店舗を減らして代わりに 店舗に直接入るように変わって来ていますね。

    1人が参考になると回答しました

  • 必ずしも各店に店長がいる必要はない、って判断かもよ。 もちろんいて困る事はないんだろうけど、 週4顔出すくらいでいけるんじゃない?って試してる可能性はあるよね。

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