解決済み
昨年12月まで10年間正社員で働いていて、1月から同じ会社でパートになった者です。 夫の扶養内で働いています。 基本的な事ですが教えてください。 社員数500人 時給1250円1日7,5時間 月9日 交通費は月5000円頂いています。 住民税は今は10000円程私の給料より引かれています。(6月は引かれていませんでした。) 私はこのまま今後も扶養内で働きたいのですが、大丈夫でしょうか? 本当に基本的な事ですが、わかりやすく教えていただけるとありがたいです。
補足です。 扶養内の金額や条件などが今後、変わってくるなどあれば教えていただきたいです。 会社の担当者に聞くのが一番なのは理解していますが、聞きづらい雰囲気なのでこちらに投稿しました。 現在の条件で問題ないかが知りたいです。 よろしくお願いします。
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あなたの会社で社会保険に加入する条件 週20時間以上 賃金8.8万円以上(交通費除く) →加入しません 所得税の扶養の条件 年103万円以下(交通費除く) →満たしています 健康保険の扶養の条件 年130万円未満(交通費含む) →満たしています いずれもあなたは条件を満たしていますから、扶養内で働けますよ!
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