元の会社に復帰するか迷ってます。 鬱にて休職することになったのですが、発端は不規則な生活により眠れなくなったことで…

Question

元の会社に復帰するか迷ってます。

鬱にて休職することになったのですが、発端は不規則な生活により眠れなくなったことです。
状態的には２ヶ月前から様子が変だったと友人から言われました。条件や内容など聞いていたものではなく、上司と何度か話し合いましたが、態勢整えれてないけど○○日には大丈夫だから→過ぎても変わらずを繰り返し、また管理体制の不備などなど…塵に積もっていた部分もあり、情緒不安定になっていたところ、寝不足がたたりダウンという感じです。
不規則な仕事も本来聞いていない業務ではありました。

もう時期、休職期間を終えますが、復帰するか転職してしまうか迷ってます。

１、今の会社のままなら転職せずとも、すぐ仕事をすることができる(また１からではなく稼ぐことができる)、反面、体制などは原因を言ったところで変わらないし、またズルズル過ぎて不規則な生活も送って再発するのでは？という不安。不信や嫌悪も残ってます。
２、逆に脳のダメージ？がリセットされ、意外と上手くやれるかもしれない？という期待。
３、転職活動もした上で、良い会社があれば復帰前に上司と話し合いを設けて、今後の進め方、やり方に変更や考慮はあるのか？ないのならスパッと辞める。

今３パターンが頭にあります。
皆さんならどうしますか？
また、原因が会社にあって復帰する方って結構多いのでしょうか？

Answer 1

原因が会社にあって体制が変わらないなら復職は難しいのでは？と思います。
私は、うつ病で1年半の休職をしました。
その後、復職について主治医と会社と私の三者で面談を行いましたが、会社側が元のポジションで元の仕事内容での復職を提案してきて、すかさず主治医が、それでは再発するので復職は認められませんと断ってくれました。
その後、会社側と交渉しましたが会社の条件は変わらずで、主治医の許可も得られなかった為に結局退職しました。
後悔がなかったと言えばウソになりますが、あのままいても決していい結果にはならなかったであろうと思います。
よって、私なら３を選びます。