夫が昇格試験に落ちました。 これで3度目です。 一次試験が筆記、2次試験が面接論文だそうですが、全て一次試験で落ちて…

Question

夫が昇格試験に落ちました。
これで3度目です。
一次試験が筆記、2次試験が面接論文だそうですが、全て一次試験で落ちています。

43歳で課長への昇級試験を受けていますが、同年代の方や年下の方はすでに課長になっている状態です。

もう最近は向いていないんじゃないかと思い、
期待しないようにしていましたが、
流石に3度も落ちて呆れてしまっています。
なぜなら、合格するには妻の協力が必要だと主張し、この3年間、家族のことはお構いなしで、休日も無意味な勉強時間に費やすことが多かったからです。
しかし、ソファに横たわりながら、ノートも取らず、問題集を読んで回答見ているだけ。
そんなんで頭入ってるわけないわと思いながら、指摘しても直らないので放っていましたら、やはりこの有様です。

また落ちたと連絡が来て、
優しく対応できそうにありません。

昇級試験に受かるような人は、
家族の時間を大切にしながらも、
勉強時間を確保し、試験を突破していると思います。

本人次第ということは分かっていますが、
このままでは一生受からないような気がします。
でも管理職になって欲しいという望みもあります。
どうすればやる気になってくれるでしょうか。

大変申し訳ございませんが、
諦めたら、というご意見はご遠慮ください。

Answer 1

昇進試験というのは試験の点数だけではなく、競争相手とのトライアルの結果も含んでいますから、正直なところトライアル対策や、コネクション作りは出来ていますか？という印象です。

例えば大きい企業ですと〇〇専務系、〇〇部長系みたいな派閥やグループがありますから、有利な所に居ないのであれば、それだけでも「負ける」可能性が出てきてしまいます。

トライアルはもっと大事でして、基本的に被雇用者は人事考課という内申点がありますから、これが芳しくない場合は競争相手に『負ける』可能性が出てきてしまいます。

つまり…昇進するには、
試験+コネクション作り+トライアルや業務成果による考課の積み重ね
の3つが必要で、【試験は最終的な補助の部類】でしかありません。

残念ながら受験できる理由が【年功序列オンリー】ですと、【戦う武器が少ないので、厳しい結果となるのも仕方がない】場合もあるとも言えます。

ですので、諦めろとは言いませんが、試験以外の部分で【他人よりも成果を出せていますか？という最重要項目は大丈夫なの？】が本当に心配するポイントなのです。

結論ですが
怒りたい気持ちはお察ししますけど、御主人を詰めたり、ハッパをかけても意味は無いですね。

普段の勤務態度や、成果はどうなの？を解決する→試験もしっかり出来る
で成立することですから、これについては見ていれば嫌でも分かると思いますから、後は夫婦で【ライフプラニングというモノを計画して、用紙に書き出して】みてください。

これを疎かにしていると、【先行きを考えなくなるのでグダグダになりやすい】ので、【家族のロードマップを作ることから始めてみて】ください。

Answer 2

昇格試験って、推薦並でされて受けてるのではないのですか？
合格ありきでされるのかなと思っていたのですが…公務員だけですかね。

3回落ちてるのはちょっと厳しそうですが、落ちた理由…筆記で落ちてるなら勉強不足なんでしょう。
あなた様も、昇格して欲しくて旦那さんも本気なら見守るしかないと思います。
受かるまで我慢と応援かなと。

Answer 3

あなたはご主人に何のために管理職になってもらいたいのですか?
昇格してもらって給料を上げてほしいというのが理由ならば、それを伝えてもっと本気になってもらうしかないんじゃないでしょうか
家族の生活のために本気になってくれと真剣に伝えるしかないでしょう

とは言え、筆記で落ちてる時点で、根本的に素養が足りていないという見方もできそうですが
それならそれで切り替えて副業で収入増やしてもらうとかシフトチェンジも必要でしょう

Answer 4

小学生の宿題と同じなのですが、台所とか食卓テーブルで奥さんと一緒に勉強とか出来ないものでしょうか。
誰か（奥さん）に説明しながらとか二人でディスカッションしながら出た話題はかなり記憶に残ると思います。