至急質問です。シフト調整で何時間か削られてしまい、月収16万円でその他諸々引かれて手取り13万円の月がありまして、そこで…

Question

至急質問です。シフト調整で何時間か削られてしまい、月収16万円でその他諸々引かれて手取り13万円の月がありまして、そこで気になったのが交通費です。当方が働いている企業は交通費を（当方の場合毎月1万2000円ほど）支給してくれるのですが、その交通費含め13万円ってちょっと理解できません。働いた分の13万円+交通費分なら理解できますが手取り13万円のうち1万2000円だと働いた分が11万8000円くらいしかないって事ですよね？そんなもんなのでしょうか。
ちなみにアルバイトで社保加入、週5の7時間で働いております。
それと社保に入っているのに新人や、あまり出勤しない人と平等にシフトを削られているっていうのはアリなんですか？社保抜けた方がいいですかね。

長々と申し訳ないですが、みなさんの意見聞きたいです。

Answer 1

質問者さんが、どういう状況でアルバイトをなさってるかは分かりませんが、それだけガッツリ働いているのであれば、別の場所で正社員又は契約社員で働かれてはいかがでしょうか？

明細が無いとはっきり分かりませんが、もしかしたら、交通費支給条件等もうけられているのでは？

Answer 2

何をそんなに引かれてるんですか？明細は見ましたか？

会社によっては独自の、積立金等があったりしますが…。