内定承諾後に辞退は可能でしょうか？ 私は今、第1志望企業の最終結果待ちで7月下旬に出ると言われています。

Question

内定承諾後に辞退は可能でしょうか？
私は今、第1志望企業の最終結果待ちで7月下旬に出ると言われています。現在第2志望の企業が3日後に最終面接なのですが、先程受けたリクルーター面談では御社が第1志望だと伝えてしまったせいで、最終面接後内定が出るとその場で内定承諾をする流れになると言われました。
また、クチコミによると内定後は就職活動終了を命じられ、承諾期間を設けて欲しいと伝えると第一志望じゃなかったの？と詰められるとのことでした。

Answer 1

可能かどうかといえば、可能です。
ダメという企業はありませんが、もしそんな企業があったとしても行かなければ済むことです。

精神的に幼い担当者ですと、辞退に対して、ごちゃごちゃいう人もいると思いますが
職業の選択は自由だと憲法で決まっていますから
これをダメとは言えません。

Answer 2

内定辞退は一旦承諾していようが、いつでも出来ます。
内定辞退は言った言わないのトラブルを避ける為、メールで行うのが基本です。
電話は必要ありません。

Answer 3

契約書ではなく、口頭での受諾であれば辞退可能です。
その場では受諾しておきましょう。

万が一辞退の場合は、電話で連絡するか
真摯に怒鳴られる覚悟をもって直接連絡に行くか、ですね、、