仕事についての愚痴、悩み、相談です。 身近に吐き出せる人がいないので知恵袋にて失礼します。 現在、家族経営の会社にて現…

Question

仕事についての愚痴、悩み、相談です。
身近に吐き出せる人がいないので知恵袋にて失礼します。

現在、家族経営の会社にて現場仕事をしています。
18歳から始めて3年目になります。社員は僕と社長の奥さんと社長の3人です。

入社のきっかけは、奥さんと僕の母の仲がよく、
僕がたまたまお食事の席にお呼ばれし話をしてみると、勝手に入社する方向に話がまとまっていて、有無を言わさずというか断ると母の体裁も悪くなるので入社してしまいました。

入ってすぐに古株の社員さんは辞めてしまい、
話を聞くと代が変わってから社長が嫌いだったとのことでした。
僕は初めての現場仕事で右も左もわからず、社長の言う通りに仕事をしていたのですが、2年働いているので、およそ特殊なケースを除いて現場作業もわかるようになりました。
ぶっちゃけて言うと、社長は他所の職人から馬鹿にされています。経営者としての手腕は確かなのですが、現場の手際が悪いのです。

問題は社長がとんでもなくせっかちであるという一言に尽きるのですが、
僕が作業をしていると、焦ったくなって手を出してきて余計に時間がかかります。
社長のやり方は非効率なので、僕は他の職人さんのやり方を参考にしているのですが、見ていると手を出したくなる性分のようで、すぐに口を出してきて作業を横取りしていきます。
また細かい部分でも重機の操作であったり、思った通りにならないと怒ります。
しかし、風が吹いたり、誤った操作をしてしまった場合に品物に傷がつくと困るので、少し余裕を持って動かしているつもりです。
他の同業者さんの操作を見ていても、特別ぼくの操作が遅いわけでもなく、むしろそれなりに手際がいいのですが、社長の体感時間ではかなり遅く感じてしまうようです。
任せるぞと言われた仕事も、フラッと見にきては手を挟んで口を挟んで細かな工程を飛ばして帰っていきます。
道具の片付けもぼくの仕事のうちなのですが、そこら辺に置いておいてあれがないこれがない、ちゃんと片付けをしろと怒られます。

また給与面でも不満があります。
入社当時から日当は9000円のままです。
給料が低いことは特別不満に思うわけでもないのですが、周りと比べてウチの会社は気前がいいだろうと、たくさん給料貰っているだろうと謎の質問をしてきます。
ぶっちゃけ給料は低い方ですが、本人を前に「いえ、低い方です」とも言えず、濁しているのですが、
noと言えない関係性で僕のことを試すような質問が根性悪いです。
社長夫妻には子どもがおらず、入社当初からことあるごとに継いでくれ、継いでくれるんでしょう？と言われます。
継げば将来安泰ではありますが、本当に継がせてくれるかもわかりませんし、それを当てさせ、辞めないように嘘を言っている可能性もあります。
向こうからは継いでくれとしか言われず、具体的な話もせずに軽く言われると返答に困るのですが、これも根性の悪い話だなと思います。

社長の良いとこもありますし、一緒にいて面白いなと思うこともあります。
せっかちな性分は治るものではないので、僕の方でコントロールをしている節もあるのですが、向こうがイライラしていたり、僕の方に余裕がないとうまく行きません。
仕事、人間関係ってそんなもんだとも思いますし、普段は面白い人だなくらいで流せるのですが、今週末の休日出勤はかなり勝手に振り回されててしまい腹が立っています。質問の体をなしていないのですがすみません。

Answer 1

日当の事言って来たら
「もう３年目なのでもっともらえるように頑張ります」って言えば良い。笑
３年も勤めればお母さんの顔も立つのではないでしょうか。
他にやりたい事試したい事あればそっちに行っても良いですよ。

Answer 2

不満があるなら辞めればいい、これに尽きます。
あなたは雇われている側である以上、労働法によりいつでも辞められる権利を持っています。（ただし、退職日の1か月前までに通告が必要）

Answer 3

質問は何になるでしょうか?