警備員の募集に応募をしたのですが 前歴前科調べるみたいなことを言ってたのですが 本当なのですかね？ 反応見てる…

Question

警備員の募集に応募をしたのですが
前歴前科調べるみたいなことを言ってたのですが
本当なのですかね？

反応見てるだだけ？？

Answer 1

警備員は、過去に禁固以上の刑または警備業法の規定に違反し罰金刑となり、処分から５年以上経過していない者 実刑を終えてない者は警備員になる事は出来ないのです。

警備会社に提出する書類として、法務局の資料も提出する事になります。その中で過去5年間の犯罪歴も記載される事となります。

Answer 2

嘘です。
調べようにも調べることができないので安心してください。
前科は弁護士でも調べることができません。

Answer 3

はい、警備員の職に応募する際、前歴や前科の確認は一般的に行われます。これは、警備員が社会の安全を守る重要な役割を果たすため、信頼性や誠実性が求められるからです。したがって、面接時にそのようなことを言われた場合、それは真実である可能性が高いです。ただし、具体的な調査方法や範囲は、採用する企業や法律により異なる場合があります。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 4

警備員の募集で前歴・前科の調査を行うことは珍しくありません。セキュリティ上の理由から、多くの企業で前科の有無を確認しています。

ただし、前科があるからといって必ず不採用になるわけではありません。前科の内容や重大性、更生の状況などを総合的に判断して採用が決まります。

応募の際は正直に前科の有無を申告し、前科があれば事情を説明する機会を設けてもらうことをおすすめします。企業側も人物本位で公平に判断してくれるはずです。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。