扶養内パートを抜け出そうと思い正社員やフルタイムパートの転職を試みてますが、採用されても不安が先立ち、結局採用されてキャ…

Question

扶養内パートを抜け出そうと思い正社員やフルタイムパートの転職を試みてますが、採用されても不安が先立ち、結局採用されてキャンセルしています。
理由は、結局子供のことが心配なのと仕事内容です。フルタイムパートで9時半ー19時半のところに採用されましたが、結局子供達の習い事送迎を考えると難しいと思ったのと、子供の試合などやお当番を考えるとお休みを取ることが難しかったり、9時間労働は体力的に自信なくなってしまったからです。
子供達のたまにお金を稼ごうと動いてるのに、自分でも何やってるんだろうと呆れてしまいます、、こんな自分にはどんな仕事が合ってるのでしょうか
ちなみに今は扶養内で週3〜4の5時間パートをしていてとても自分に合ってます。
しかしもっと稼ぎたくて転職をし、来月でこの仕事も辞めてしまいます。

Answer 1

しっかりと優先順位を決めることですね

何がなんでもお金を稼ぎたいのなら、家族の理解が必要です
そして、仕事に対する姿勢や意欲もないと職場に迷惑がかかります(これ重要です)

体力がないとか、子供たちの送迎などの理由があるなら、もう少し自由度の高い時短パートのほうが 無理なく続けられると思います

時短パートなら、時間は作れます
お金を取るか、時間を取るか

フルパートで心身共に疲れると、ご飯も買ってきてしまったり、結局は 余計な出費もしてしまったりします
身体がバリバリになって、マッサージに通っている人とかいますし

今の生活スタイルは変化していきますから、そのたびに優先度を考えていくのがいいと思います

Answer 2

たくさん稼がないとと思う気持ちはわかりますが、お子さんがある程度大きくなって自分で留守番できるようになるまでは、お子さん優先の働き方をする方が、親子ともにストレスなく行けると思います。