くら寿司からカラオケのバイトに行こうと思ってます ちなみに大学1年です 理由としてはくら寿司(厨房)が辛くなって辞め…

Question

くら寿司からカラオケのバイトに行こうと思ってます
ちなみに大学1年です
理由としてはくら寿司(厨房)が辛くなって辞めようと思ったのと曲を聴くことが好きで歌って見たいなと思ったからです聞きたいこと
1.カラオケは色々なところがありますが自分が考えてるのはまねきねことJOYSOUNDです
どのような違いがあるのでしょうか
(おすすめのカラオケ店があれば良ければ教えて欲しいです)

2.業務内容はどんなことをメインにするのでしょうか

3.シフト表を出す感じなのはどこのカラオケ店でも同じでしょうか？
(シフトは結構自由ですか？)

4.カラオケのバイトを見ているとワンオペとかが出てきますがそんなにワンオペが多いのでしょうか？

5.カラオケ店に面接に行く時にどのような内容なら受かりやすいでしょうか(店とかによるが)
自分が面接を受けるとしたら
週3〜4 平日は22時まで 土日祝は9〜22時まで
夏休みや春休みの時は夜勤をしてみたい
と答えたいと思ってますが大丈夫でしょうか？

6.まねきねこは今年の4月に応募(録画面接)で受けたのですが落ちました その時は
週2〜3と言ってました
応募する時期が遅かったのもあるのですが対面で受けた方が良かったと思ってます…
来年にまねきねこのバイトの面接を受けても大丈夫でしょうか？

Answer 1

まねきねこスタッフです。
カラオケ店はおそらくどこも似た業務内容だと思います。

1.JOYSOUNDにはJOYSOUNDの機種しかありません。また、比較的新しい機種のことが多いです。まねきねこではJOY、DAMが混在しており、機種も新旧混ざっています。お客様から機種の違いの説明を求められることがありますので、その点においてはJOYSOUNDの方がシンプルかと思います。
また、運営企業が違いますので福利厚生が異なります。まねきねこは月に一度50%引きクーポン、規定時間以上の勤務で従食50%引きなどがあります。
その他、メニューの違いがありますね。まねきねこは調理は比較的簡単だと思います。

2.受け付け、調理、配膳、会計、清掃です。機器トラブルがあった際はそちらの対応も必要になります。

3.どこもシフト制だと思います。まねきねこは毎月20～25日あたりに締切、その後月末までに翌月のシフトが公開される形です。希望休に関しては出せば普通に休ませてもらえます(店長がブラックだとその限りじゃないかもですが…)

4.店舗の規模にもよりますが、人が足りていない日は全時間帯ありえます。また、平日の深夜や朝昼など、お客様が少ない時間帯は人足りててもワンオペの可能性はあります。

5.時間帯に関しては私も面接で全く同じ条件でお話をして採用をいただいているので問題ないと思います。あとは店舗がどの時間帯に人を必要としているか次第ですね。

6.前回の不採用理由が単なる条件の不一致の可能性がありますので、再度応募してみても問題ないと思います。
私の場合は対面面接で即時採用をいただきました。もちろん、後日採用連絡が来るケースもあるようです。