皆さんに質問です。 同僚が面倒くさいです。

Question

皆さんに質問です。
同僚が面倒くさいです。相手は40過ぎのおっさんなのですが、なんというか中学生を相手をしている気分になります。どちらも中途であちらの方が少し先輩なのですが、職場であだ名で呼んできます。内容も何か小学生みたいな変なこと言ってます。その後輩が太鼓持ちというかムードメイカーがいます。

別に事務所内で言う分には良いのですが、公共機関利用中にもその呼び方をされたりして少し不快感を感じます。
千鶴をあだ名で「ちーぽん」と呼んでわざと「ちんぽ」と呼ぶ。
最悪だったのがずっとイヤホンしながら聴きながら出勤してたら後ろからずっとこちらが気がつくまで「ちんぽ」と連呼してました。
呼ばれる側として他人のフリをしたくなります。

私、APDという聴覚が拾わなくていい音を無駄に拾って聞きたいことが聞こえない障害です。
漫画でキャラのセリフが音で塗りつぶされるアレみたいな感じですね。
その同僚が私の電話中に暇だったのか私のあだ名を連呼したせいで発注の数にミスが起きました。流石に仕事に支障があるので電話中に静かにしてくれと注意したら「本当はこのあだ名で呼ばれるのが嫌なんだろ！」と見当違いなことを言い始めました。

また友人を性的に中傷する様な発言をしたので、その友人が三倍稼いでいると伝えたら職業差別的な発言をされました。遠回しにその人がやった上記の内容の行為よりか100倍マシだと言って、本人は気がついているか知りませんが、先輩が自分の子供の運動会について話題を変えて事なきを得ました。

あちらからすると無愛想だからかまってやっているという感じらしいですが、私は別に友達を職場にそれを求めていないのです。上記の障害なのでマジで何を言っているのか聞き取れませんので愛想笑いしてます。

こちらから雑談や相談ごとを振っても「はい、ちゅどーん！」みたいなことを言って無視するのでコミュニケーションが取れないです。それをネタに太鼓持ちとかが笑っているのでどうしようもない。

前の職場で似たのがいて、煽りまくって手を出させてリアルファイトに持ち込みました。
相手が退職して私も居づらさを感じて退職しました。
私も若くないし家庭もあるのでそんな手は使いたくありません。

ストレスからか髪に円形脱毛症の症状が出てきました。

やっと今の現場に慣れて知識も増えてきたのとあとこの現場の手当が良いので、残るか配置転換を希望するか少し悩んでいます。

どちらが良いと思いますか？

Answer 1

その人キモすぎる。
上司に相談できませんか

円形脱毛症ができたこと言ったほうが良いです。
メンクリいくことも視野に入れてるみたいに言ったほうが良いです

Answer 2

あなたがストレスを感じていること、円形脱毛症の症状が出ていることから、現状はあなたの健康に影響を及ぼしているようです。そのため、まずは人事部や上司に相談し、具体的な事例を伝えてみてはいかがでしょうか。それでも改善が見られない場合は、配置転換を希望するのも一つの選択肢です。あなたの健康と心地よい職場環境が最優先です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

・同僚の不適切な言動によるストレスは深刻な問題です。あなたの健康と職場環境を守ることが最優先です。

・まずは上司や人事部門に状況を説明し、適切な対応を求めることをお勧めします。しかし、それでも改善が見られない場合は、配置転換を検討するのが賢明でしょう。

・職場での嫌がらせやハラスメントは決して許されるものではありません。あなたの人格や尊厳を傷つける言動は絶対に受け入れるべきではありません。

・一方で、現在の職場の手当が良いことも考慮する必要があります。転職すれば収入が減る可能性もあり、生活面での影響も無視できません。

・総合的に判断すると、まずは上司や人事部門に状況を説明し、適切な対応を求めることが賢明です。それでも改善が見られない場合は、健康を最優先に考え、配置転換を検討することをお勧めします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。