労働基準監督署が頻繁に会社に立入検査で来て、問題点を指摘します。 何度も同じこと（サービス残業）で注意を受けます。

Question

労働基準監督署が頻繁に会社に立入検査で来て、問題点を指摘します。

何度も同じこと（サービス残業）で注意を受けます。今後予測されるのは
社長の逮捕、会社の倒産、業務停止命令、部門長の逮捕、・・・
どのような事が考えられますか？

Answer 1

労働基準監督署からの頻繁な指摘は、法令遵守の問題があることを示しています。サービス残業が続けば、以下のような事態が考えられます。

1. 業務改善命令：まず、労働基準監督署から業務改善を求める命令が出される可能性があります。
2. 罰金：改善が見られない場合、罰金が科せられることもあります。
3. 社長や部門長の逮捕：重大な違反があった場合、経営者や管理職が逮捕されることもあります。
4. 会社の倒産：罰金や業務停止命令により経営が立ち行かなくなる可能性もあります。

ただし、具体的な事態は法令遵守の状況や労働基準監督署の判断によります。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 2

労働基準監督署から繰り返し指摘を受けているサービス残業問題について、今後以下のようなことが予測されます。

・企業に対する是正勧告
・企業に対する罰金の賦課
・重大な違反行為が認められた場合、企業の経営陣(社長や部門長など)に対する逮捕・起訴
・企業に対する事業活動の一部または全部の停止命令

労働基準法違反は重大な問題であり、指摘に従わない場合は企業の存続自体が危うくなる可能性があります。企業としては早急に是正措置を講じ、労働基準監督署の指導に従うことが肝心です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。