新卒で非常勤職員として就職しました。学生時代から正規職員を目指していたので、最初から6日くらい欠勤して面接などに行きまし…

Question

新卒で非常勤職員として就職しました。学生時代から正規職員を目指していたので、最初から6日くらい欠勤して面接などに行きました。半年経って有給が付与されましたが、面接がちょうどピークとなり、三ヶ月で使い切ってしまいました。

親に欠勤してでも仕事と就活を続ければいいと言われました。より一層対策を強化するため、かなり欠勤が多くなる見込みです。欠勤が多くなるのがわかっていれば、現職は満期でやめた(更新を希望せず)方がいいでしょうか？無理に更新しても欠勤が続きそうです。

半年単位で更新です。現職に正社員登用は絶対ないです。在職期間にも上限があります。

Answer 1

現職は満期でやめた(更新を希望せず)方がいいです。