派遣について(事務員) 私は派遣社員として働いています。 今就業している派遣先を6ヶ月(3ヶ月×2)で更新せずに…

Question

派遣について(事務員)

私は派遣社員として働いています。
今就業している派遣先を6ヶ月(3ヶ月×2)で更新せずに辞める予定です。

辞める理由としては業務量の多さです。元々3人体制(派遣×2、正社員×1)でしたが、それを2人体制で業務をさせられ、昼休憩ほとんどなしの毎日残業だからです。
※もう1人の派遣社員の方が１ヶ月で辞め、その後も、 1週間で辞め、1日で辞めと3人連続で辞めていったからです。皆さん続かないようで、私も1年は頑張ろうと思ってましたが、精神的に疲れてしまいました。

先日支店長から呼び出されて、更新するかしないかはっきりさせろと言われました。その話の際も私の担当をしてくださっている派遣会社の営業担当の方の悪口や今まで辞めていった3人の悪口を聞かされました。

・派遣社員と派遣先の方が直接更新に着いて話すのはダメな認識だったのですが。問題は無いのでしょうか。
・みんなの悪口を聞かされている際に私に対しても色々と言われました。
問題があるのはお前だからなどと、、、
私なりに契約満了まで鼓舞して頑張ってきたつもりでしたが、そこまで言われて精神的にしんどいです。半年で辞めたら次はなかなか見つかりませんか？？

長々とすみません。。。
吐き出せる場所がなかったので、こんなに書いてしまいました。
派遣社員の方などアドバイスいただきたいです。

補足

更新するかしないか言わない限り
会議室から出して貰えない状況だったので
私も直接支店長に更新しませんと言ってしまいました。
すると、
辞める人に対してお給料を払うのが勿体無い、いつやめるの？今月末？(本来は来月末が契約満了です。)
と言われました。
また、長期派遣予定だったのに半年で辞めるのも仕事についてもお前が悪いとも言われました。

Answer 1

そんなひどい派遣先は聞いたことがないです。
すぐ派遣元に相談ですね。

Answer 2

支店長と更新の話を直接するとかありえない…もう派遣の使い方を間違えてます。
早く辞めた方がいいです。
サービス残業などは派遣会社にちゃんと言ってください。。派遣バカにしすぎ

Answer 3

派遣を始めた目的を思い出して下さい。
なぜ派遣なのか？
目的があって派遣なんでしょう。
どうしても正社員という形態が良ければ
従業員数人、みたいなところに行けば良い。

どう見ても質問者さんの
職場は派遣的な働き方に
なってないので
辞めたほうが良いです。

派遣は派遣会社が同じなら
派遣先が変わっても
職歴を通算出来ますし、
ちゃんと契約満了で終わるなら
派遣会社も次の案件を紹介してくれます。
また違う派遣会社にかえても
比較的すぐ派遣の仕事は見つかります。

ちなみに派遣先が派遣社員の雇用に
口出しするのはダメです。

Answer 4

派遣元の担当さんに電話して更新無しで辞めると伝えるのが1番先かなと思います。
次々辞めるのは派遣先がヤバいからだというのは派遣元もよくわかっているハズ。たぶん、辞めてもすぐに次紹介して貰えると思いますよ。