仕事を辞めたいですが辞めない方が良いのでしょうか？ 自分は職場で仕事の覚えが悪くほとんど雑用しか任されておらず現在社内…

Question

仕事を辞めたいですが辞めない方が良いのでしょうか？
自分は職場で仕事の覚えが悪くほとんど雑用しか任されておらず現在社内ニートのような扱いです。仕事中は焦燥感がすごくてみんなから馬鹿にされているような気がして動悸がします
上司や先輩からの指示を理解できなかったり意図を読み間違えて違う行動ばかりしてしまい帰ってから家事など行う気力が湧かなくて現在家が荒れまくっています
家の中でも人の様な物をが見えたりして気が休まりません(疲れているせいだと思います)最近は風呂を沸かす際に隣人がラジオを鳴らす嫌がらせをしてくるようになりました(水をいれている時に流してきて止めるとラジオを止めてきます)もう散々です何で皆から嫌がらせされるのでしょうか？私が発達障害だとみんな思っているからでしょうか？
外出する際もみんなこっちを見てきて嫌になってきます(多分私が変なことしてないか監視しているんだと思います)
自分は普通に歩いているだけなのにこんな仕打ちを受けるのは辛いです
そのせいか休日は引きこもるようになってしまいましたもう何もかも嫌です

Answer 1

うつ状態に近いので、ご自身をいたわる為にも退職された方がいいと思います。
1年以上勤めていて雇用保険に加入しているならば、傷病手当金が申請できます。

Answer 2

私の職場に貴方のような人がいます。
10教えても、0.3しか覚えられない。
指示がなければ、何も出来ない。
指示があっても注意力不足で、考えられないようなミスをする。

正直、もうダメだと大半には見放されているし、一部の人には嫌われていると認識してます。ただ嫌われてる理由は仕事ができないからというよりも、できるようになろうという意志を感じないからかなと思っています。
例えば、何を何回教えても覚えられないのに、メモひとつとらない。責めてマニュアルがあれば……というのでその人の為だけにマニュアルを作っても、置きっぱなしで見もしない。1度、付きっきりで教えてもらったんだから、次はやってみればいいのに、自信が無いからか言われないと教えても教えても新しい仕事に取り組まない。雑用すら気がつくのが人より遅いから、何もやることがなくなって、プラプラお散歩してる時間がある。

一生懸命さが誰にも伝わらないその姿勢が問題なんじゃないかなとその人については思ってます。

出来ないなら、出来ないなりの努力をして欲しいと思ってます。

Answer 3

統合失調症、妄想性障害、等々？
複数の診断名が尽きそうな状態まで、
精神が衰弱していますね。

生きる環境を変える必要がありそうです。

Answer 4

こんにちわ。
人事部で働いています。

＞仕事中は焦燥感がすごくてみんなから馬鹿にされているような気がして動悸がします
誰も声をかけないのですね。

＞私が発達障害だとみんな思っているからでしょうか？
実際はいかがなんですか？

＞上司や先輩からの指示を理解できなかったり意図を読み間違えて違う行動ばかりしてしまい
上司の説明不足（怠慢）です。

＞外出する際もみんなこっちを見てきて嫌になってきます(多分私が変なことしてないか監視しているんだと思います)
自分は普通に歩いているだけなのにこんな仕打ちを受けるのは辛いです
そのせいか休日は引きこもるようになってしまいましたもう何もかも嫌です

もう少しヒントをいただければ、回答できますが、情報不足です。
無視していたいても結構です。