まず最初に言っておくと「医療事務」はあくまで民間の認定であり【資格】ではないです。 また、認定のある未経験者より、認定なくても経験者の方が採用されやすいです。 通信教育大手のところから派遣で行くなら、18〜20万超えるのは難しいと思います。その地域の最低賃金レベルの時給制なので… あと、仕事は結構キツイです。医者とのやり取り(カルテ不備訂正依頼など)は気を使いますし、女が多いので人間関係もしんどいです。レセプト締め切り前は残業も多いです。 個人の小さなクリニックとかで儲かってるところなら、多少高給のところもあるかもしれませんが、そういう所こそ経験者でないと厳しいです。 どうしても医療事務で働きたい…と言うなら、派遣で少し経験を積んでから個人クリニックに転職とかがいいのでは?
関東圏の医療事務正社員していた者です。 働き方によっても変わって来るな~と肌感覚で思いました。 小規模かつ院長の融通で診療時間の有無(例えば大雪、台風で休診にするなど)があるなど比較的に給与は低めな気がします。 ただ、小規模でも勤務時間内は時間きっかり働いてもらう。診療時間外でも勤務時間なんだから仕事を探してやりなさい!大雪だろうが帰るなら半休ね~のようなある意味型片はまりなところはちょっと給与も高めな気がします。(給与払ってるんだから働いてもらわないと困る精神なんですかね。) ただ6年働いていて昇給は微々たるもの。 結果私は額面では20万円を超えましたが、手取は19万円残業などしてなんとか20万円くらいでした
昇給がある病院などなら、いつかは手取り20万円いくと思います。 最初からは、難しいですね。
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