育休明けの退職の場合、失業手当は産休前の6ヶ月間の総額で計算されますか？その間体調を崩して働けなかった月があるのですが、…

Question

育休明けの退職の場合、失業手当は産休前の6ヶ月間の総額で計算されますか？その間体調を崩して働けなかった月があるのですが、それも6ヶ月間に含まれるますか？

Answer 1

産休前6ヶ月の給与から計算されます。
月11日以上働いた月のみカウントするので、働けなかった月の労働日数が10日以下ならその月は含まれません。

Answer 2

＞育休明けの退職の場合、失業手当は産休前の6ヶ月間の総額で計算されますか？

はいそうです。

離職した日から過去二年以内の11日以上または80時間以上の出勤実績のある6か月を取ります。