職場恋愛が発覚して彼氏だけ異動になりました。 当時の彼氏は調理部の人でその親方さんの方針で「若い者は彼女なんかつくる…

Question

職場恋愛が発覚して彼氏だけ異動になりました。
当時の彼氏は調理部の人でその親方さんの方針で「若い者は彼女なんかつくるな」だったのです。
親方さんの役職は調理部長です。わたしは納得していないのでまず調理部の主任さんに詳しく話しを聞きました。
そしたら「親方の言う事は絶対なんだよ」との事でした。 その上の調理課長にも話しをしました。
「平社員の話しを課長に通すのはありえない」
「だけど話しをしよう」
そういう事で話しをしました。
「調理部長の言う事は絶対なんだよ」
「親方がカラスは白いって言ったら返事はハイなんだよ」とか言われました。

「課長の俺で話は終わりだよ」「もし部長にこういう話しを持って言ったらあの男もクビになるからな」との事でした。

温泉街のホテルでそんな事がありえますか?

平社員の職場恋愛です。
わたしも元彼も遅刻欠勤はしたことないです。
勤務中も話しをした事はないです。

Answer 1

元ホテルマンです。
昔からそうですよ。

板長の言う事は絶対ですし、板場に関しての事は支配人でさえ口出し出来ませんでした。
こういう言い方をしては何ですが、貴女は業界を知らなさすぎだと思います。

Answer 2

そんなものですし、それに納得できないなら仕事を変えるか労基に行って相談するかです。

Answer 3

調理人の業界はそうみたいですね。
友人にも料理人はいますがボヤキはよく聞かされます。
しかしながら、ホテルや料亭とは言え雇用です。
どうなるかは何も責任持てませんが
今の時代、パワハラで訴えてみましょう。
もし勝訴出来れば業界の慣習に風穴を開ける事ができるかもしれません。
ニュースにもなるかもしれませんね。
ただ、相当の覚悟と裁判費用は必要だと思います。

Answer 4

調理場は、ホテル・旅館の要ですから、
調理部長の権力は強いものと思われます。
調理場が回らないと、食事を提供できませんから。

ホテル・旅館では結構ある話ですね。

しかしながら職場恋愛はどこでバレてしまったのでしょうか。
彼氏が異動になる可能性を認識していて働いていたと思われます。
誰かが密告した？そこが少し気がかりですね。