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自分はある工場で派遣として働いています。 雇用契約書の業務内容に (1)○○にて××に関する業務 (2)その他、上…

自分はある工場で派遣として働いています。 雇用契約書の業務内容に (1)○○にて××に関する業務 (2)その他、上記に付随する業務とある場合、「これは付随業務だ」と言われれば、従う必要がありますか。 それが業界一般的に付随業務とされるかどうかは、経験が浅いため自分では判断できないものです。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    なんとなーくの感じで契約書は書いてありますよね。 私も言われるがまましていた事はあ?けど、同僚が派遣担当へ連絡入れると「それなしなくて良い、話が違う」となり、派遣先へ連絡となった事があります。 疑問に思えば派遣担当へ問い合わせも良いと思いますよ。

  • 法的に従う義務があるかは別にして 従わなかったら派遣先の工場から派遣会社に連絡が行き解雇される可能性があります その後、雇用契約の残りの期間の休業補償をもらえる場合があります

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