事務で採用されて今2年目になるのですが、社内のSEが不足してるためSEに引っ張りたいと上から言われています。

Question

事務で採用されて今2年目になるのですが、社内のSEが不足してるためSEに引っ張りたいと上から言われています。私は特別なスキルも無いしメンタルがあまり強くないため、自分のペースで黙々とできる今の事務仕事が気に入っています。
SEになるとなれば今よりも仕事量や知識量を増やす必要がありますし、より社内外とのコミュニケーション機会も増える見込みです。
その分給料も増えるのでそこは魅力的ではありますが、メンタルを病んだら元も子もないので、あまり乗り気になれずにいます。
私以外にも事務の女性がいますが、全員その話を受け入れていて私だけが返事を保留している状況です。
私が事務のままでいたいと言えば尊重してもらえますが、他全員が新しい仕事に挑戦していく中で
どうしても居心地が悪くなってしまうことが予想されます。
そこで今私の中では、意を決してSEに挑戦するか転職するかの二択になっています。
前向きになれない理由としては上記のようにメンタル面の不安と、
SEと言いつつ他社では通用しない中途半端なレベルにしかなれないならあまり意味がないと思うからです。
現在30代という年齢もあり、自分の意志でもなく今からSE目指すぞ！という気力が湧いてきません。
論理的思考も苦手で、自分に適性があると思えません。
挑戦すれば何か新しい境地が見えてくるかもという気持ちもなくはないですが…ものすごく迷ってます。
SE職の方から見てこの話はうまい話だと思いますか？
それともやめた方がいいと思いますか？
何かご意見やアドバイスを伺いたいです。よろしくお願いいたします。

Answer 1

この先も事務職を続けていくなら、パソコンスキルやシステム知識は必須事項です。

システム化が進んで行く世の中ですから、システムわかりませんでは、事務が務まらない時代です。

事務職のためにシステムを学ぶ、という視点であれば、いいチャンスですよ。

どのみち転職する気があるなら、半年とか1年とか、やってみる価値はあると思います。

タダでシステム教えてくれるなんて、もう他にないですから。

Answer 2

やりたくないのならやらない、でいいと思います。ただ事務にすらSE業務をやって欲しいという事は、会社の経営的には上手くいってはいない、という事かと思います。
もし今後さらに悪化した時に、真っ先に解雇されるのはあなたかもしれません。

例えばですが、その気持ちを上司に全て相談してみてはどうでしょうか。
あとは1回やってみて、ダメなら戻りたいというのも有りのような気はします。挑戦してみてダメでした、というのと挑戦したくありません、であれば挑戦してダメな方が会社も納得するでしょう。

Answer 3

あなたが、SEになりたい！という強い願望がないのなら、
止めておきましょう。

他の人も受けるから自分も受けないと気まずくなる・・・などと、
弱気な人が入ってきても、
周りに着いていけなければ、結局、居心地が悪くなるだけです。

会社にも迷惑を掛けてしまいます。

今の仕事があなたの能力を発揮しやすいのならば、
そのまま会社に貢献しましょう。