新人パートは業者やバイヤーに電話してはいけないのですか？ 先輩2人に聞いても解決しないので、事務所の人に聞いたら業者と…

Question

新人パートは業者やバイヤーに電話してはいけないのですか？

先輩2人に聞いても解決しないので、事務所の人に聞いたら業者とバイヤーに聞いてと言われたので電話したら、先輩にドン引きされました。パートの先輩しか電話しちゃいけないらしく、段階ってものがあるでしょ？と言われたのですが、同じ時給のパートですよね？何故ダメなのか分からないと言っても、今までそうしてきたからとしか言われませんでした。

雇い主側の社員に言われたから電話しただけです。

先輩の方が機械に疎く、私が電話して解決出来たのに私が弄ったから壊れたと言われました。

同じパートなのになんなんですか？
パートってこんなルールの会社ばかりなんでしょうか？

Answer 1

「新人パートは業者やバイヤーに電話してはいけないのですか？」
↓
新人のアルバイトなら、社内のことだけやるんじゃないですかね。
取引先とのやりとりは任されないと思いますけど。

「先輩2人に聞いても解決しないので、事務所の人に聞いたら業者とバイヤーに聞いてと言われた」
↓
この内容を先輩パートに伝えなかったのですか？
おそらく伝えていたら、先輩パートが電話をしたんじゃないですかね。

「先輩の方が機械に疎く、私が電話して解決出来たのに私が弄ったから壊れたと言われました。」
↓
詳細がわからないのでなんとも言えないですが、
普通は新人のアルバイトに社外に問い合わせをさせることはないですね。
先輩が社外に問い合わせをしたらよかったのかなと思いますし、それで解決しなくても、新人パートのせいではありません。
今回のように、あなたが壊したと責められたりすることもなかったと思います。

「同じパートなのになんなんですか？」
↓
先輩がいるのに、新人がしゃしゃりでてしまうのは、パートでも正社員でも派遣社員でも雇用形態に関わらず、職場では非常識だと思われてしまいます。
新人では責任が取れませんので、先輩の指示に従うのがオススメです。