社会保険労務士のおすすめテキストについて。 お世話になります。 現在、働きながら社会保険労務士を独学で目指してい…

Question

社会保険労務士のおすすめテキストについて。

お世話になります。
現在、働きながら社会保険労務士を独学で目指しています。受験は今年度が初めてです。最近、過去問と模擬試験を受験しており、選択式は安定して合格点を取れますが、択一式が39〜46点と安定しません。その一因としては、使用しているTACの市販本に載っていない内容や判例が出題されるためです。

そこで、ここ数年以内に独学でこの試験に合格された方は、どの様な書籍をどの様に使用されていたのか、お聞きしたいです。

自分の場合、使用テキストは法律ごとにチャプターが10個に分かれているので、大体4個ずつテキストを読む→対象範囲の問題を解く→間違えた箇所を復習する（テキストに記載がない内容なら、テキストに書き込む）を基本にしてきました。

得点力が高いと思うテキストと、その学習方法について、アドバイスをいただければと思います。どうぞよろしくお願いします。

Answer 1

3年くらい前にTACの市販本を読みました。少し薄いかなという印象です。難化の傾向があったので各社テキストが厚くなっていっていきましたが、TACの市販本はそこまで増えてなかったと思います。

ここ5年ほどで読んだものなら、山川社労士の社労士予備校の講座で使うもの（全10冊）が良かったです。価格は2万円くらいで、中古はほとんど流通がありません。

TACの市販本でも出来が悪いということはありませんから、判例、横断学習、法改正、予想問題、白書等を本を追加して勉強すれば問題はありません。追加分だけでそれなりの厚みにはなります。TACは初学者にベストバイだと思います。これを置いていない書店はないでしょう。

今でも個人的にはユーキャンの通信講座の基本テキストを推します。テキストの出来はそこそこで、新品未開封品がヤフオクやメルカリで入手できます。

勉強法は今のままで良いと思います。点数も取れています。載っていない内容や判例について勉強を続ければ、いずれは法的な考えが身に付いて初見の問題も対応できるようになります。

どのような参考書や問題集等を活用されましたか。
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12288206452

今年の試験もあと3週間をきりましたが、成果が上がりません。
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14284101864

Answer 2

「社会保険労務士」の試験対策について、おすすめのテキストは「社労士完全合格テキスト」や「社労士試験の総仕上げ」などがあります。これらのテキストは、法律ごとに詳細な解説があり、また最新の法改正や判例にも対応しています。

学習方法については、まずはテキストを一通り読み、理解することが大切です。その後、過去問題や模擬試験を解き、間違えた箇所を復習するという方法は効果的です。また、テキストに書き込むことで、理解を深めることができます。

ただし、択一式の問題については、法律の条文や判例を丸暗記するだけではなく、それらがどのような背景や目的から生まれたものなのか、という視点で理解することが重要です。そのためには、テキストだけでなく、専門書やインターネットの情報を活用することもおすすめします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

社会保険労務士試験に合格するためのテキストと学習方法についてアドバイスさせていただきます。

・テキストについて
TACの市販本は基本的な内容が網羅されていますが、最新の判例や通達が反映されていない場合があります。そのため、TACの問題集や過去問題集を併用することをおすすめします。また、労働基準監督署や社会保険事務所が発行している最新の通達集なども活用するとよいでしょう。

・学習方法について
・テキストを丁寧に読み込み、重要ポイントをマーカーで印をつけるなどして確実に理解する
・問題集や過去問題を繰り返し解き、間違えた問題については必ずその根拠を調べ直す
・択一式問題の対策として、判例の事案や通達の内容を丁寧に読み込む習慣をつける
・弱点分野を洗い出し、重点的に学習する
・模擬試験を繰り返し受け、本番に近い環境で実践力を高める

社会保険労務士試験は幅広い知識が問われる難関試験です。テキストと問題集を上手く組み合わせ、着実に学習を重ねることが大切です。頑張ってください。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。