病院で勤務している者です。 就職して5年目で過去4年間は２つの市民病院で公務員として働いており、今年度から赤十字の病院…

Question

病院で勤務している者です。
就職して5年目で過去4年間は２つの市民病院で公務員として働いており、今年度から赤十字の病院で働くこととなりました。私生活で第一子をもうけ現在1ヶ月間育休中なのですが、職場から育児休業給付金が出ないであろうという連絡が急遽ありました。
その訳は過去4年間で雇用保険に入っている歴がなく、また育児休業給付金は雇用保険から払われるため出ないとのことでした。
雇用保険に入れない公務員は育児休業給付金を受け取ることができないということでしょうか？
今現在は公務員ではないため、共済組合から育児休業給付金を受け取ることもできないのでしょうか？
上記を職場に伺いましたがはっきりとした回答が得られなかったため、質問いたしました。
どうぞよろしくお願いいたします。

Answer 1

＞雇用保険に入れない公務員は育児休業給付金を受け取ることができないということでしょうか？

公務員(正職員)(共済の組合員)は共済から育児休業手当金が支給されます。
育児休業手当金には賃金支払基礎日数の条件が無いです。

会社員(正社員)(雇用保険の被保険者)は雇用保険から育児休業給付金が支給されます。
育児休業給付金には賃金支払基礎日数の条件が有ります。

＞今現在は公務員ではないため、共済組合から育児休業給付金を受け取ることもできないのでしょうか？

できません。

Answer 2

転職したのでしょうか？異動？

公務員からの転職ならよくある話です
育児休業給付金は支給対象外です
異動なら交渉の余地があります

Answer 3

これわりと有名な落とし穴っすね

1年働いてから育休を取るようにしましょう

Answer 4

https://ikuji-life.info/archives/2264
ごめんなさい、ちょっと時間がないので上記を参考にしてください。