派遣の職場見学をしました。

Question

派遣の職場見学をしました。職場見学15分前に見せられた自身の経歴(「事前に派遣元から派遣先に提出されている)が、不要部分を(今回関係無いと思われる)端折っで提示され、派遣先は働いている年数と提示された年数が違うと自身に問い詰められました。更に只TOEICのスコアを持っているだけで派遣先から早口and長い英語で質問され答えられませんでした。(業務に英語は必要ありません)
これって職場見学なのでしょうか？今回で派遣元にも派遣先にも不信感が生まれ、かなりストレス感じました。派遣先からも即断りありましたが、こちらも即断りましたがモヤモヤしています。

Answer 1

恐らく派遣元が見栄えが良いように経歴の年数に少し手を加えたのですかね？私も短期でちょこちょこ行った職歴は派遣元の方で誤魔化された事あります。
関係のない職種でそこを突っ込む派遣先もあまりないですから。
結局、職場見学という名の面接ですけど意地悪な人事担当者だなという印象です。
英語の件も派遣相手になにマウント取ってんだか…。

私も高圧的な担当に過去に1人だけあたりました。「無理だと思うよ」とまで言われたので、あっそと思って無理だと思うなら事前に知れて良かったわ、それなら職場見学に呼ばないで欲しかったと思いその会社を出た時点で営業に断りました。あちらの返事は待たずでしたがきっと断られると思ったので。
そんなとこ忘れて次へいきましょう。
実は私も今顔合わせの返事待ちなんです。お互い頑張りましょうね^_^

Answer 2

エントリーシート(スキルシート)を作ったり、派遣先に派遣社員を紹介するのがド下手な担当にあたってしまったんですね。

派遣先との顔合わせって結構担当の頭のデキ次第でどうにでもなったりします。

今月から派遣先の正社員になったので、先週末にお別れした派遣会社の担当(様)はすごく口が上手くて、派遣先で勝手に私を推して推して推しまくるので、私が口を挟む余地もなくその場で採用が決定してました。
派遣先3社(4年くらいかな？)お世話になってました。

不信感があったなら、別の派遣会社に変えた方がいいかもしれませんね。

派遣会社も中身(営業担当)もピンキリですし。