給与遅配するのはどう考えたらいいですか？ 今勤めてる会社は毎月5日が給与日です。 締め日が前の月の25日です。 今…

Question

給与遅配するのはどう考えたらいいですか？

今勤めてる会社は毎月5日が給与日です。
締め日が前の月の25日です。

今年、1／5振り込み日のはずが1/10になったり今月も3／3振り込みのはずが3／6になったり
大型連休のある5月も遅れて5/10になったり。

経理というか、総務の管轄が副社長ですが
皆の前で1月、5月は『金融機関（銀行）の都合で』と
言いました。

3月は計算が間に合わないとか。

本当にこれは信じて良いのですか？

Answer 1

10日以上遅れようになったら考えないと5日程度は良く有る話しです。

Answer 2

もって一年かな。

Answer 3

一般的には風前の灯火と言われるが、
その人々の認識をあえて「応用」した、演出かもしれないね。

その演出が何かというと、それは Yahoo! ニュースとかで最近よく
みるような現象に対する、対策かもしれないね。

具体的にそれを言うと、暗くなるから、言わないけど。

Answer 4

2月と4月は規定日だったのなら、とりあえずはもう少し様子を見ますかね。
だらしないことには変わりないので、信じはしませんが数日ズレるくらいでどうこうはしません。
半月１ヶ月払えないとなると転職活動始めますけど。