社風が合わない 退職理由になる？ 伝え方は？ 私は営業一筋で生きてきた人間で学生の頃の運動部も格闘技をやるほどの体…

Question

社風が合わない 退職理由になる？ 伝え方は？

私は営業一筋で生きてきた人間で学生の頃の運動部も格闘技をやるほどの体育会系でした。しかし、都合により退職し、数年ブランクが発生したことから手に職を付けようと簡単な資格を何個か取り、ビルメンテナンスの会社に入社しました。

しかし、私が思っていた以上に風通しが悪くて辛いです。

具体的には、営業、いや人として当たり前の挨拶が出来ない。元気がない人しか私の部門にはいません。
営業として当たり前のコミュニケーションをもっていると逆に煙たがられますw
(ハキハキと元気がいい人よりも少しでも技術がある人がいいよね？)と影でコソコソ言われてます。

また、上長？(直属の上司のさらに上)の人も入社する時は優しく、色々教えてくれましたが、今は部門が違うからか「話しかけてくんな」オーラが凄いです。

前の会社は総務、営業、経理、など特に垣根はなく、みんながみんなに相談し冗談を言い合える仲でした。

こんな感じで風通しの悪さが凄いのですが、これって辞める理由になりますか？その場合なんて伝えればいいですか？
また、ビルメンテナンスなんてこんな業界なんですかね？ちなみに業界としては大手になります。

それと、もとからやりたい仕事が2つあり、どちらに転んでもいいように資格を集めていたので何かあればすぐに退職しようという悪いクセがでてきてしまいました。

Answer 1

なるなる。
なんでもOKですが、

一身上の都合によりが通用しないのなら、
「転職するんでやめます」で良いと思います。