地方公務員の現業用務職は通年通しての一般職採用と異なり退職など補充としての採用が多く、 サイクルとして中々採用募集もされていないのが現状です。 また地方では現業職採用は縁故採用がまかり通ってる所も多く、人事権を持つ管理職や議員などの根回しによる採用試験は一応あるけども中身は出来レースの様な自治体も令和の今でも存在しています。 故にその現業職員を目指す事自体が地方上級や国家公務員採用試験を受ける以上の難易度でもあると言うことは周知した方が良いかもしれません。 10年程前に東京都区のごみ収集作業員の採用がありましたが倍率が80倍を超えるなど狙う人は狙いにいきます。 普通に王道の一般行政職の公務員として活動した方が初任給から生涯年収含めた福利厚生などを勘案すると公務員としての身分以外のメリットは薄い配置です。
自治体によると思うよ。公務員だから安定してる事は間違いない。ただし昇進には試験があるので、筆記や論文、それをクリアしていかないと上がらないよ。
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