就活で内定を頂いた企業から、「就活の状況をお知らせくださいね」というLINEのメッセージが来たのですが、これって正直に答…

Question

就活で内定を頂いた企業から、「就活の状況をお知らせくださいね」というLINEのメッセージが来たのですが、これって正直に答えた方がいいですか？すでに内定承諾期間は過ぎており承諾する気も無かったので、もうメッセージは来ないと思っていました。

Answer 1

正直に答えるかどうか以前の問題として
放置はよくないですね。
少なくとも自分から応募して選考に進んでるんだから
内定受諾する気がないなら
まず辞退の意思を相手に伝えましょう。

Answer 2

大学で就職相談員をしております。
内定承諾期限を過ぎて回答が無かったら、普通は他社から内定をもらったのだろうと思って切るところですが、その企業さんは丁寧で優しいですね。
もし質問者様が回答し忘れていたらいけないからと心配して確認のメッセージを送って来られたんでしょう。
そのことに対してだけでも謝罪とお礼のメッセージは出すべきだと思います。
社会人になって、その企業さんと業務上の繋がりがあるかもしれません。
今からでも事情をお話しして、将来に悔いを残さないようにしてください。

Answer 3

教える必要ないです笑笑

Answer 4

内定企業から就活状況を尋ねられた場合、正直に回答するメリットとして以下が考えられます。

・企業との信頼関係を損なわない
・今後の就職活動でも企業から良い評価を得られる可能性がある
・自分の言動に一貫性があり、誠実な印象を与えられる

一方で、正直に回答するデメリットとしては、内定辞退の意向を伝えにくくなる可能性があります。

総合的に判断すると、内定企業との信頼関係を重視するのであれば、正直に就活状況を伝えることをおすすめします。ただし、内定辞退の意向があるのであれば、丁重に辞退の意向も伝えることが大切です。企業によっては、辞退の意向を伝えにくい場合もあるかもしれません。その際は、就職支援の専門家に相談するのも一つの方法です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。