教えて!しごとの先生
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内定者研修についての質問です。 私は25卒の来年春から社会人になる大学四年生です。 今後、3日間8時間拘束の内定者研修が…

内定者研修についての質問です。 私は25卒の来年春から社会人になる大学四年生です。 今後、3日間8時間拘束の内定者研修があります。ですが支給されるのは交通費のみです。調べたところ、法律で、研修でも給料は支給されるとの事だったのですが、人事の方や会社に研修に伴う給料について聞いてもいいのでしょうか? 私としては、給料が出れば嬉しいのですが聞くことによって会社から私に対してマイナスのイメージになると思うので、今後働くことを考えて悩んでいます。 みなさんならどう考えますか?ご意見いただけますと嬉しいです。

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    3月末の研修の話してるなら、質問者はやばい人!そうでないなら、会社がちょっとやばい!さてどっちだ! 年度末ならカナリ普通の事です、大手でも年度末からは合宿なんてのは割とよくある事です。 年度末なら、給料支払われるでしょ、来月から!25日締の会社で翌月満額貰いたいなら、3/25からの研修は働いてると同じだから、給料支払われるよ!逆に違うというなら、翌月の給与は、日割りで貰うとかかな、普通は満額貰えるけどね

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