育休 出産 転職 高卒で入社し、2年目ほどで妊娠し育休を取りました。今は2人目の育休をとっています。

Question

育休 出産 転職
高卒で入社し、2年目ほどで妊娠し育休を取りました。今は2人目の育休をとっています。入社当時から基本給が上がっていないのと、今の会社の業績が落ちてきておりお金の面で不安があります。旦那もおんなじ会社です。
後もう1人生む予定ではありますが、今の会社で産んで育休もらってから転職するって辞めた方がいいでしょうか？
転職は前々から興味ありましたが、なかなか踏み切れていませんでした。
今の会社の業績が落ち賞与も少なくなってきていて転職を真剣に考え始めました。
先に転職か後に転職かどちらの方がいいでしょうか？
また似たような体験なども参考にしたいです

Answer 1

私が同じ状況なら、あと1人産む前に、転職します。なぜなら、転職先でうまくいくかはやってみないとわからないからです。やりたい仕事いい条件の仕事が見つかったとしても、内側の環境はわかりません。人間関係が悪いと、ストレスによって仕事も家庭も全てダメになります。
子どもは、育てるのはそう容易くないですよね。そこに、仕事のストレスを持ち込んだら、もっとうまくいかない。
私は専業主婦で、それ以前もアルバイトの経験しかないので、現在の企業の業績とか転職事情はよくわかりません。ですが、2人の子育てはしていて、家計も管理しています。
子どもが3人になるのに、お金のことが不安、旦那さんと同じ会社ならなおさら、会社が今以上に傾いて、子どもたちに十分な教育や贅沢を与えられるのでしょうか？
産んで終わりではないので、一旦転職して落ち着いてからでも遅くはないと思いますよ。

Answer 2

2年しか働いてないなら3人連続育休は雇用保険の被保険者期間が足りませんので無理では？

どちらにしろ一度復職しないと無理だと思いますので、転職して一年働いてから育休か、復職して一年働いてから育休かのどちらかですね。
あなたがどちらがいいかだと思います