解決済み
歯科助手のバイトをしてる大学生です。 スタッフ不足で歯型取り、噛み合わせの型取り、仮蓋の装着などやらされます。 なんと言って辞めればいいでしょうか、、また、ミスするのやめて給料下げるよ。自分が都合いい時だけ入るって舐めたシフトだったらどこいっても仕事貰えない。こっちが人足りなくて困ってる時に入るってのが給料貰うってことだから。などと言われてます。 辞めたいと言ったら絶対不機嫌になるしまた怒られるんじゃないかと怖いです。でも絶対辞めたいです。なんて言えばいいでしょうか。
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学生は学業が優先。 バイト先がどんなに忙しくてもその時にテストなど学校の行事が被ってしまえばバイトを休むのは当たり前のことです。 雇用主も学生のアルバイトを雇う以上はその辺りを理解していなければいけなですし、そういう時にどうにかカバーをするのも雇用主の仕事なのかと。 退職の理由は学校との両立が難しいなどで、退職の申し出の時は◯月◯日付けで退職しますときちんと日付を指定してすると良いです。 1ヶ月後とか曖昧で相手に具体的な日付を委ねてしまうと、退職日を延ばされてしまう可能性があります。 人手不足の医院なら、辞めたいと言っている人のことなんて引き止める暇なんて普通はないのですから、そうなれば早いところ新たな求人を募るはずです。
大学生は本業が勉強だと思うから、それをメインに働いている人とは違うと思うんだよね。 だから舐めたシフトなんてよく学生に言えるなって思う。 歯科医ってもう自分の城化してるから傲慢な人が多いよ。 将来歯科関係に就職したいと思っているなら仕方ないけど、そうじゃなければ辞めちゃお。 円満に行きたいなら、学業が忙しくなってきたので~って辞めるかな。
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