そういう人もいますので、出来ないことは無いです。 辞めた理由や辞め方によるでしょうね。 家族の都合で泣く泣く円満退社していて、会社が再雇用を募集しているとかであれば、アリなのでしょうが、 個人的には辞める時に気持ちの区切りをつけてしまうと思うので、どうせなら、違う会社で働いてみたいなぁと思います。
出戻りを認めている会社なのか 辞め方が良かったか で戻れる場合があるそうです。
アリですよ。 私の会社にも、退職して3年くらいで再度入社してきた人が居ました。 会社のことを分かっている人なので、やりやすいです。
相手次第なので、やってみないと何とも言えません。 まずは、その企業が複数回の応募を認めていないことが無いか、HPなどで確認された方が良いでしょう。 特に記載が無いのであれば、元同僚などに連絡を取ってみて、訊いてみてはいかがでしょうか。 繋がっている方がいないなら、自力で応募ということになるかと思います。 ただ、退職者を受け入れていない企業は少なくないので、ダメ元くらいの気持ちで行動した方が辛くないかとは思います。 残ることを望まれたのに、無理に辞めた場合などは、今更感が出てしまうので、上手く行く可能性は低いでしょう。 逆に、円満退職でいつでも戻ってきて良いと伝えられているのなら、やってみる価値はあるかと思います。
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