解決済み
①職歴スキルがない。 (パソコン操作、接遇、電話対応など) ②勤務期間が短い退職が多い。 ③経験者の応募者がいた ④未経験者の中に貴方より職歴スキルが高い人や年齢など魅力的な人材が多かった。 などですかね。 未経験可の求人だから未経験ならどんな職歴でも良いわけでなく医療事務未経験でも なるべく早く仕事を覚えてくれて長く勤務できる人を採用したいので職歴スキルがあまりにあっていなかったりすれば採用されないです。 派遣登録ですら事務職の登録だとパソコンの試験がありある程度クリアできないと 派遣登録すらできず帰されたりします。 資格は、あまり重要視しない所が多く重要視する所は、資格必須になっています。 私も数カ所で勤務しましたが資格ありで採用された方は、おらず そもそも資格がある人がほとんど居ませんでした。
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