解決済み
私の会社はネイルOKなところなんですが、会社の人は色々なネイルしていたり派手なネイルもしていたので私もネイルして会社に行ったらまだ入社して3ヶ月なのにそのネイルは何って言われて周りが良くてまだ入社したてでネイルしたらダメなんておかしいと思いました。ルールでネイルダメなんて書いてないですし、ネイルダメならみんなダメにして欲しいです。こんな会社どう思いますか?
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他の人はオッケーなのに、質問者さんだけがダメだなんて、ただの意地悪じゃないですかね。単なる僻みですよ。 私は事務職派遣ですが、普段から真っ赤やベッコウやカーキの濃い色ネイルをしていますが、一度も注意された事はありません。 経験上、最初から意地悪な奴はずっと意地悪です。部長課長の上司に注意された訳ではないんですよね?イチ平社員なら無視で良いと思います!負けるな、頑張れ!
いいか悪いかは別にして、 今の若い人は周りを見ないで、仕事も出来ないのに主張ばかりするのは何故でしょうか。 仕事って、仕事出来て当たり前です。 その人が仕事出来てないのに悪目立ちすると、周りに良く思われないのは当たり前ではないですか? まだ3ヶ月です。社会人なら周りの雰囲気をみて自分のポジションをよくみた方がいいですよ。 周りに認められてる人なら何も言われてないと思います。あなたはまだ認められてないという事です。 私は1年いて”仲間”にはなれませんでしたから、周りから指摘しかありませんでしたよ。 でも会社的にはいい職場だったと思います。 仲間になってない相手が目立つ事をすると今回のようになります。 今は仕事出来るようになりましょう。 ネイルやなんだと派手な事をするのは、仕事出来てからです。目立つ事は今は控えては?
・会社の規定にネイルに関する明確な制限がないにもかかわらず、あなただけにネイルを指摘されたのは不公平な扱いだと思います。 ・ネイルを認めるか認めないかは会社の方針次第ですが、全員に同じルールを適用するのが公平です。 ・上司や人事部門に、ネイルに関する明確なルールを設けるよう提案するのが良いでしょう。ルールがあれば従うべきですし、ルールがなければ個人の自由を尊重すべきです。 ・会社の雰囲気を大切にしつつ、建設的な対話を心がけることが大切です。一方的な非難は避け、お互いの立場を理解し合うことが重要です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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